Deine Berufsbezeichnung |
Experte für Organisationsentwicklung, Business Transformation und Executive Coaching
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Warum arbeitest Du als Mentor im FCM? |
Die deutsche Wirtschaft und Politik arbeiten weit unter ihrem Potenzial. Wir haben aus unerfindlichen Gründen in Deutschland den Anschluss an die Besten in der Welt auf vielen Gebieten verloren. Ein Ruck muss durch die Gesellschaft gehen, der uns wach werden lässt und uns unsere Herausforderungen realistisch erkennen lässt, damit wir den Anschluss wieder bekommen.
So haben wir zwei Aufgaben, um eine gute Entwicklung in die Wege zu leiten: zum einen, eine gesamtgesellschaftliche Bewusstseinsveränderung und zum andere, die Ressourcen bereitzustellen, die in der Lage sind, die Transformation konkret zu verstehen und umzusetzen.
Keiner von uns kann diese Dimension von Veränderung alleine vorantreiben, sondern nur gemeinsam mit vielen Experten und Einflussnehmern zusammen.
Mit den 300 im Fortschrittscenter Mittelstand haben wir eine gute Chance, die nötige Veränderung auf der großen Bühne für Deutschland zu bewirken.
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Worin bist Du Experte? |
Organisationsentwicklung, Business Transformation, Executive Coaching
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Themenschwerpunkt |
Die Transformation von Organisationen von klassischen Organisationssystemen zu modernen agilen und flexiblen Systemen
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Branchen |
Finance, Medien, Industrie, IT-Beratung
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